Ngôn ngữ sử dụng
Cách trích dẫn
Tải xuống
Tóm tắt
Mục tiêu: mô tả mức độ căng thẳng của điều dưỡng tại Bệnh viện Nhi và Bệnh viện II Lâm Đồng đã trực tiếp tham gia phòng chống dịch Covid-19 năm 2022.
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 415 điều dưỡng tại Bệnh viện Nhi và Bệnh viện II Lâm Đồng đã trực tiếp tham gia phòng chống dịch Covid-19. Số liệu được thu thập bằng phiếu tự điền được đánh giá thông qua bộ công cụ DASS-21 từ tháng 1/2022 đến tháng 9/2022.
Kết quả: Tỷ lệ điều dưỡng bị căng thẳng mức độ nhẹ là 42,3%, mức độ vừa 28,9% và nặng 6,2%. Phân bố mức độ căng thẳng nhẹ thường gặp ở đối tượng nữ điều dưỡng, độ tuổi dưới 35, thu nhập bình quân dưới 10 triệu, môi trường làm việc: tiếp xúc với thái độ không tốt của bệnh nhân/người nhà người bệnh , tiếp xúc với người bệnh có triệu chứng giống Covid-19.
Kết luận: Nhân viên y tế đang phải đối mặt với những căng thẳng, gánh nặng và thách thức sức khoẻ tâm thần trong đại dịch COVID-19. Điều này đặc biệt rõ ràng đối với những người làm công tác điều trị trực tiếp, ở những nơi không đảm bảo đủ cơ sở vật chất và nguồn lực hạn chế. Các nhà lãnh đạo bệnh viện cần có biện pháp hỗ trợ; xây dựng cơ chế lương, phúc lợi, môi trường làm việc văn minh chuyên nghiệp tốt hơn. Người điều dưỡng cũng cần hiểu được những yếu tố có thể ảnh hưởng đến tâm lý và gây stress cho mình để có kế hoạch ứng phó.
Từ khóa
Tài liệu tham khảo
Bộ Y tế (2021), “Bản tin dịch Covid-19 tại trang web: https://covid19.gov.vn/tinh-hinh-the-gioi.htm”.
Lê Anh Tú (2021), “Stress, sang chấn tâm lý nỗi ám ảnh của nhân viên y tế trong đại dịch Covid-19”, Sức khỏe đời sống, https://suckhoedoisong.vn/stress-sang-chan-tam-ly-noi-am-anh-cua-nhan-vien-y-te-trong-dai-dich-covid-19-169210923115112014.htm.
WHO, “Sức khỏe tâm thần ở Việt Nam [Available from: https://www.who.int/vietnam/vi/health-topics/mental-health/mental-health”.
Cheung T, Yip PS (2015), Depression, Anxiety and Symptoms of Stress among Hong Kong Nurses: A Cross-sectional Study, International journal of environmental research and public health. 12(9), tr. 11072-11100. doi: 10.3390/ijerph120911072
Duyên, Bùi Thị và Trí, Đặng Lê (2021), Tình trạng stress nghề nghiệp và một số yếu tố liên quan của nhân viên y tế các khoa lâm sàng bệnh viện đa khoa Medlatec năm 2020, Tạp chí Y học cộng đồng. Tập 64 số 3, tr. 19-26.
Kumasiro M (2002), The improvement of stress moods and the increase in negative emotions toward work have a major impact on declines in WAI scores: The first WAI research in Japan. 4 th ICOH Conference on Ageing and Work Krakow: Jagiellonian Univ.
Vũ Thị Cúc, Nguyễn Phúc Thành Nhân, Nguyễn Xuân Chi (2021), “Tình trạng căng thẳng của nhân viên y tế tại một số bệnh viện điều trị bệnh nhân Covid-19 tại thành phố Hồ Chí Minh năm 2021”, Tạp chí Y học Việt Nam. 508(Số 2, năm 2021), tr. 196-200.
Thảo, Nguyễn Thị Hoàng (2019), “Stress, lo âu, trầm cảm của điều dưỡng tại các khoa lâm sàng của Bệnh viện K cơ sở Tân Triều và một số yếu tố liên quan năm 2019”, Luận văn Thạc sỹ, Trường Đại học Y tế Công cộng.
Liễu, Nguyễn Thị Thúy (2020), “Đo lường mức độ biểu hiện lo âu, trầm cảm của đợt bùng phát dịch COVID- 19 đối với nhân viên y tế lâm sàng ở một số bệnh viện tại Hà Nội năm 2020”, Luận văn Thạc sỹ, Trường Đại học Y tế Công cộng.
công trình này được cấp phép theo Creative Commons Attribution-phi thương mại 4.0 International Giấy phép .
Bản quyền (c) 2023 Tạp chí Khoa học Điều dưỡng